揭秘领导干部被查的几个征兆？是如何落马的？如何保护自己？
原创：通透的职场人生
前言
我在体制内，是个不大不小的官，早些年在单位纪检组工作过一段时间，当年也在副省级城市纪委借调过一段时间，受理过不少信访举报，参与调查过不少大大小小的案件。
很多领导干部头天还在台上高谈阔论，第二天便突然被宣布留置，过去很多人可能会惊讶有关部门这种处理方式，如今早已司空见惯。
大家往往都有这样的经历，身边的领导干部，身边认识的人，突然之间就被查了，很惊讶，甚至见证了人被带走的“现场直播”,所带来的心理震撼，不亚于看了一出大戏，这都是提前策划好的。
在纪委工作期间，纪委书记说身边人、身边事最有震撼力。
现在的吃瓜群众看官员被抓就像古代看杀头一样。吃瓜群众除了关心谁谁被提拔了，要不就是谁谁被抓了。
领导被查突然吗?其实一点也不突然，咱就说即使地震前都有征兆，暴雨之前海燕要低飞，何况领导?
由于文章内容尺度颇大，都是台面下的东西，加上又是长文，所以反复修改了好几次，终于达到了“干净”的状态，也是为了保住这篇文章，故设置付费阅读。
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很多人靠硬通货、小海鲜去铺路搭桥，当你靠这些来进步或者来围猎干部的时，恕我直言，你的一只脚已经踏到了火坑里，即便你家里有矿，我也不建议你这样做。因为你这样做了，成功的概率确实比其他人要大一些，但风险也是后患无穷的。
领导敢收你的小海鲜，那么他也敢收其他人的小海鲜。这种人出事儿是早晚的事，他出事以后，如果一股脑把这些年所有人送小海鲜的事全部都说出来，你势必会受到牵连。我们不能为了眼前的利益而忽略掉日后的风险。
很多人非常的短视，不管三七二十一，先用小海鲜达到目的再说，屡次都能够出奇效，于是一招鲜吃遍天，遇到相关事宜就想到小海鲜来开路。
你只需要记住一句话，这句话就是当一个人被纪律部门采取手段以后，最坚强的堡垒都是从这个人的内部攻破的，也就是说大部分人因为芝麻大小的事被采取手段后，比如被留置了，他都是撑不住的，刚上来可能采取各种方式对抗组织审查，但是留置一个月大部分的人就都崩溃了，于是就会像卢梭写忏悔录一样全盘托出，所以但凡他记得的坏事，此刻他都会说出来，当然因为一些外力的干预和他自己也是根据情况有选择的说。
先谈谈领导被查的几个征兆?
一、过度关注内部审计和合规性问题，不做亏心事，不怕鬼敲门。
最明显的征兆就是领导开始异常关注单位内部的审计和合规问题。
比如，以往不太关心财务问题的领导强调审计的问题，试图在某些方面弥补，让下属找出一些会计账簿，或者是频繁地要求查看与合规性相关的文件，想掩盖些什么。
二、诡异的人事变动
比较常见的情况就是，这名领导干部明明年富力强，还没到退二线的年龄，却突然从要职调整到闲职，远离了之前深耕多年的领域，比方说山东省副省长汲XX调到青岛市当政协副主席，前司法部部长唐XX转任江西省当政协主席，都属于调虎离山。
是当事人已经被盯上了，由于没有实锤的证据，需要在其从政的领域打开突破口，为了防止调查被人为干扰，先将当事人调离，然后再慢慢深挖线索，直到坐实相关问题。
事实证明，这种突然被调整的干部十有八九会出事，这就解释了为什么一些人会在没有实权的岗位被查处。
三、突然的家庭变动或财产转移
为了避免被查，一些领导会突然开始调整个人财产，性情大变，自己感觉要被查了，如精神紧张，吃不好睡不着，工作期间一脸的心事，没有平时的放松状态，如快速出售资产或转移财产。在家庭方面，即使以前表现得非常恩爱，也可能突然提出离婚或是送子女出国。
被留置了怎么办?
一般的情况都是提前通知你谈话，极少数情况是直接把你带走，提前通知的时候，你自己就要预判是什么事，赶紧告诉你的贵人，领导或者其他你信得过的人给你打招呼，要是真被留置了，你是任何人也联系不到了，其实，被纪委请去喝茶不要害怕，也不要随心所欲的不在乎，一定要重视正面回答问题，不问不说，不要引申话题。
有些不是你的事情，不是你自己定的，是有别人在授权你和指挥你，你不能说这个事就是我自己定的，不该认的事情打死也不能认。
他们有的时候处理人的时候也有技巧，他会一直在诱导你，当然态度一定要好，但是不该认的打死不能放自己身上，不要逞英雄逞好汉，你一旦承认，你就很难再翻过身来。
而且，还一定要记住，不要诉苦、不要埋怨，态度要不卑不亢，有问就有答，已经被纪委掌握的线索，不要隐瞒事情和线索，确实你有责任在里面，还不如承认，确实是我在里面犯了错误，我有问题，我服从组织的处理，我担负我该担负的责任，我逃不开那部分责任，其他的责任我该推还是要往外推的，将自己的责任最小化。
总之权力是把双刃剑，我常说的一句话，不懂得敬畏权力，给你权力反而害了你，安全第一。
希望以上对您有帮助!
