职场中的25条建议
1、永远不要和领导斗争
职场中，决定你未来发展的要素有很多，但最直接的一个是领导。
即使你能力再强，拥有着核心的竞争力和资源，但是只要有和领导斗争的心思，并付诸行动，最后受伤的90%以上都是你自己。
在越来越“卷”的职场，能力者比比皆是，领导不会花钱雇佣一个给自己添堵的人。从一个角度出发，即使你拥有核心的能力，公司离不开你，领导也有100种方法给你使绊子，让你不舒服。
2、基本工资比实际工资更重要
很多年轻人在步入职场时，更加看重实际到手的工资，其实这是非常危险的。如果你的基本工资非常低的话，在入职下一家公司时，便很难谈出很高的价格。
基本工资决定了你未来薪资的高度。长期处于“低”底薪状态，日后报酬的增长空间也不会太大。
除此之外，在某些工资，五险一金是按照基本薪资而不是实际薪资缴纳的，从某种程度而言，实际最终损失也会变大很多，
3、不要对公司保障条款抱有幻想
永远记住，公司的福利条款及员工保障最终都是服务于公司的。永远不要对公司的工会等抱有不切实际的幻想。他们拿的是企业的工资，所以当公司与个人出现纠纷时，不要盲目以为对方会保护你。
4、想要加薪前要搞清楚自己的价值
在和领导谈薪之前，首先可以将自己置于管理者的角度。如果你是领导，你会不会给自己这样的员工加薪。
价值是企业衡量一个员工是否涨薪的重要标准，千万不要试图道德绑架领导，以工作年限多、劳苦功高来感动对方，到最后丢脸的只能是自己。
23、要敢于靠近领导
如果是你在职场的目标很明确，想要晋升，那做好向上管理是必不可缺的技能。毕竟能决定你职场前途的人是你的领导。
要多和领导接触和沟通，不需要觉得不自在和拘谨，你只要想着你这么做是为的什么。
勤和领导沟通，让领导知道你在干什么，让领导知道你是能干的，那机会来的时候领导肯定最快想到你。
24、持续学习，与时俱进
保持年轻的首要秘诀就是持续学习。职场中的知识和技能在不断更新，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
通过参加培训课程、阅读行业资讯、参与项目实践等方式，不断提升自己的专业素养和技能水平，不仅能够在职场中保持竞争力，还能够激发个人的创造力和激情
25、积极心态，笑对挑战
面对职场中的困难和挑战，保持积极的心态至关重要。
我们要学会用乐观的态度去面对问题，用微笑去迎接挑战。
遇到困难时，不妨多想想解决的办法，而不是沉溺于负面情绪中。积极的心态能够让我们在职场中更加从容自信，展现出更加年轻的精神状态。
