以官员的视角聊聊怎么样才能在体制内升官，主要讲升官的核心技巧(也适用于职场)
现在的大V 经常说，官员们现在都已经不敢收钱了，如果想升官，只能巧妙地送礼。这其实是非常外围的话。
小官如果想升官，关键就是送钱，如果连钱都送不出去，官是升不上去的。大官如果想升官就不同了。
到了一定的阶段，钱是最廉价的利益，根本就不是核心。
下面将以官员的视角聊一下怎么样才能在体制内升官，主要讲升官技巧。
写这篇文章之前，我跟我的助理聊了一下。他说他有个弟弟，是普通的公务员，家里也没有什么背景，现在面临的问题是钱都送不出去。他说，他更关心初级的官场问题，建议我写在前面，我觉得也对，对于这一类问题，我先给大家讲个故事。
我认识一位商人，他也没有什么背景，儿子是基层的普通干部想升官，这位商人是这么帮他儿子操作的：
首先要知道，现在体制内官员的权力分配，往往都会有一定的内部划分，即这位官员管一块，那位官员管另外一块，重要的高级岗位，当然是书记说了算，但是很多周边的并不重要的岗位，通常是由分管提拔的领导来决定的。
这位商人打听好了具体是哪位领导能决定他儿子的升迁以及对方家庭住址，然后就开始操作了。
他先到那位领导住的小区布满他公司产品的广告，广告代言人就是这位商人自己，辨识度很高。
广告在封闭的电梯里更加显眼，这位领导每次回家坐电梯的时候都能看到这位商人的脸。商人这么做，是为了给自己创造一种光环，让领导以为自己是有品牌的成功企业家，不是那种普通的小商人。
另外通过这个电梯广告，也能让这个领导初步记住他，混个脸熟。
下一步，他就以推广公司的新风系统为名，举办了一次按小区门牌号进行抽奖的活动，设有三个特等奖，其中一个就让领导抽中。这样就名正言顺地给领导家里免费安装了一台室内新风系统。
新风系统一般在中国人家里是没有的，所以领导的家人就很喜欢，这位商人也借此留下了维护电话，号称能够免费上门维修。
当然了，那台室内新风系统装上去以后，确实是能很好地改善屋内的空气环境，而给这个领导家安装的那台新风系统，这位商人故意留了后门，就是可以远程操控断电，伪装成设备故障，方便以上门维修为由光明正大地到领导家，从而接近领导。
【远程操控小知识：现在市场上有很多智能家居，都有现成的四驱远程控制模块，手机就能实现远程操控，做出这种小东西不难的，小工厂稍微改装一下就可以做出来】
某天这个领导回到家以后，这位商人就故意给这个新风系统断电，领导的家人就以为这个新风系统出故障了，就打电话叫这位商人上门维修。
这位商人就亲自带了两个维修人员上门，服务态度非常好，维修完毕再告诉对方自己公司也有推广新的产品，像电视机顶盒也是免费赠送的，而且有几百个免费频道，比领导家里旧的机顶盒就新鲜多了，所以领导家里人也很喜欢， 一来二去，领导家里的很多电器都是商人送的。
商人主打的思路就是帮这个领导家里的家电升级，而因为各种电器都是需要经常维护的，比如换滤网等等，这样商人就以此为桥梁，经常往领导家里跑，后来发展到基本上领导家里无论大事小事都叫这位商人，因为一叫即到，好吩咐嘛。
等到混熟了以后，领导的戒心消除了，然后这位商人就开始送钱送礼，让领导帮忙提拔他儿子，后续的操作你们就懂了哈。
故事讲完了，我给大家作个分析。
现在的中国，在没有取得领导信任之前直接送钱，对方一般是不敢收的，因为怕有危险嘛。而这位商人的行为，就是标准的钻营，他以服务对方的家庭小事作为切入口，最终成功消除领导的戒心，获得信任，成功实现送礼送钱。
要想在这种没有引荐人的情况下接近领导，其实往往都是需要设计各种偶遇和小圈套的。
最后我想聊一个有意思的问题，在中国究竟是做企业难还是当官难?
我个人的看法我觉得应该是当官难，但是做企业更难。
有一个可以侧面证明的点是，做企业的人往往都很迷信。当官的也有迷信的，但是并不多，这是因为做企业往往有几百个因素来决定成败，人是很难把握的，所以只能求神拜佛。
做官就会相对容易很多，只有十几个因素在决定成败，无非就是对天性的要求高一点，所以求神拜佛就没有那么多。
另一个可以侧面证明的点是中国政府现在天天在鼓励中小企业，鼓励人们创业，但是人们都不去。
政府从来没有鼓励人们去当官，但是现在人人都在抢着去当官，如果当官真有这么难，那么老百姓早就不当了，是吧?
所以，趋利避害其实是整个人类社会的本能。
