央国企求职秘籍:极大提高成功率(真正的干货)
原创：幽哥+阿帅学姐 势商
本文由阿帅跟幽哥联手合著，揭秘央国企求职内幕，一篇从未有人写过的干货，大家且看且珍惜。
当下进央国企成为热门的选择，真宗的央国企确实很多优点，相比绝大部分私企外企，央国企更稳定、工作更轻松、请假更容易。
但接触很多求职者后，我发现很多人对央国企一窍不通，属于瞎求职。
他们有些是海外名校硕士，却仅仅因为目前公司有“国资背景”而甘愿低薪留下;
也有人因为一份国企子子子公司的所谓“编制”工作而背井离乡，每天通勤4小时，不辞劳苦，工作6年，在一线城市年薪才10万出头。
信息在这个飞速发展的社会显得如此闭塞，我逛遍各大网站，竟然发现有关央国企求职的信息少之又少，几乎无人分享，即使有，也只是鸡汤或皮毛，如蜻蜓点水，隔靴搔痒。
我想这很大原因在于央国企是一个封闭的系统，内部的人不愿意公开分享，外部的人自然无从下手。
我目前央企在职，机缘巧合下了解了不少亲友的情况，并获得一些招聘内幕。
同时，我在小红书账号上也分享一些经验，粉丝近3万，帮助过很多人解决央国企求职问题，对求职央国企总结了一套行之有效的高效方法。
我的咨询收费目前是298元/小时，将来会提高，个人精力有限，后台私信不断，即使每天5点下班后接10单，工作到半夜，能帮到的人数也非常有限。
所以今天我有幸联合幽哥创作此文，将我所有的实用干货分享出来。
幽哥的资历不用多说了，中国唯一一个指导过2万人成功求职的人，开宗创派，以一己之力创立了立足中国本土的职业发展体系，以主业晋级跟副业开拓并驾齐驱，来达成中国的职业经理人之路，工作只需20年，从而在中国开拓出打工和创业之间的第三条事业之路。
我自己也曾在幽哥的指导下校招拿下11个offer。所以本篇文章有幽哥的联合创文，是一篇实打实的干货，百度搜索不到。
本文适用于校招，也适用于社招。
看完本文，你能打破信息差，知道央国企的招聘内幕，既能解决自己的求职问题，还能给其他人提供咨询，赚上一笔副业收入。
文章主要内容框架如下，信息量巨大，大家比较急的可以挑选着章节来看。
第一部分:从职业发展角度看，哪些人适合进央国企等体制内?
第二部分:2分钟快速了解央国企的所有信息(股权、架构、级别等)
第三部分:只需10分钟，快速找出当地所有央国企!
第四部分:央国企的招聘信息上哪儿找?(附招聘潜规则)
第五部分:央国企招聘要求专业对口么?冷门专业进央国企的秘籍!
第六部分:央国企的党建岗位值得去么?(不外传干货)
第七部分:社招求职央国企的3大战略(极大提高成功率)
第一部分:从职业发展角度看，哪些人适合进央国企等体制内?
体制内包括公务员、事业单位、央企、国企，只不过公务员事业单位考入概率偏低，还不足以作为一个求职的选项。
根据以往数据统计，央国企求职成功的概率约为公务机关的5倍，是绝大多数人可以触及的选项，所以本文主要讲央国企求职。
虽然本篇是分享央国企求职的干货，但并非号召所有人都来求职央国企。
央国企工作确实很稳定，几乎不用担心裁员，不过基本工资也不算太高它并非神话，并不适合每个人。
如果你短期内想赚大钱，比如家里母亲因病住院急需钱，或者家里几个弟弟妹妹年纪尚小正嗷嗷待哺，包括有弟弟且家里经济情况不好甚至负债较重家庭的女孩，则此刻的你并不适合进央国企等体制内。
那哪些人适合呢?
总结下来，1)家庭条件相对优越、2)追求稳定且野心不大、3)本地人、4)家里有关系和背景，四者占其中一条，则适合。
但如果要具体一些，则以下5类人群更适合进央国企，我们挨个分析。
1、宝妈
女性的职业发展相比男性来说，由于生理特点等因素，其实更要侧重追求稳定。
一方面，女性的生理结构意味着女生要和男生竞争，用加班、频繁出差等蛮力并不可取，事业和人生发展，实际上更需要“巧力”。
也就是，女性更适合做军师，侧重修炼“管理的艺术”，运营感情、婚姻、家庭和社会工具，并非一定要自己上阵杀敌。大家看《女性35岁学什么技术，未来事业和家庭才更稳定?》。
这里不是说女性不要拼搏事业，而是运筹帷幄反而更能功成名就。
另一方面，男性的职业发展几乎可以不断档，但女性的职业发展普遍呈现一个M形，女性这一生，都要不断经受“家庭与工作再平衡”的心理折磨。
这里也不再展开，因为篇幅所限，且本文并不是探讨女性如何做才能获得更好的职业发展。
大家如果有兴趣可以看这篇文章《女孩如何考虑婚姻和生育，才能获得更好的职业发展?》，这里详细写了女性的一生会经历的3个职业发展阶段，以及每个阶段的侧重点，基本解决了女性职业发展关注的问题，是一篇难得的干货。
(幽哥根据大量数据统计而来的《女性职业生涯收入趋势图》)
接着上文 30-35岁左右的宝妈，普遍来说正在经历怀孕==》孩子上幼儿园，来到了女性职业发展的第二个阶段，这个阶段想要实现工作和事业的平衡几乎不可能，要有所侧重，选择侧重家庭或者工作都可以，总有一方要舍弃。
但如果这阶段是在央国企事业单位公务员等体制内工作，由于工作强度低、工作作息相对合理、请假容易，实际上可以实现工作和事业的相对平衡。
所以30-35岁的宝妈，尽量争取早点进入央国企等体制内。当然，35岁以上的女性也适合央国企，且央国企对年龄几乎不限制，对于过了考公考编年龄的人来说，是进入体制内为数不多的道路。
2、海归群体
海归家庭条件大多尚可，所以海归群体回国后可以优先进大城市的央国企等体制内。
央国企的好处是进可攻退可守，即使你以后想从体制内出来赚高工资，大城市也有足够的职业机会。
因此，海归尤其海归女，更适合进央国企、参与选调生和人才引进。
但也不是绝对，海归男进体制的倾向性就比海归女要淡一点，更为重要的，如果你的出国学费大多节衣素食、靠借贷而不是父母家里支持，则更适合大城市的体制外。
当然，几年后经济压力缓解了，还可以再进央国企。所谓进可攻退可守便是如此。
3、学历不高的人
如果没有较高学历，只有大专以下的文凭，那在大城市体制外很难施展开拳脚，职业发展后劲不足。
这类人群要想获得较好的职业发展，方向一是提升学历，走大城市体制外的发展路线；
方向二则是进央国企事业单位公务员等体制内。尤其央国企虽然工资不高，但也能有当地中上水平的收入，能够避免成为当地的D男D女。
可能有些人会说，低学历进国企难啊，进不去!别急，我先卖个关子，文章后面会展开。
低学历进体制内的人很多，我们有很多群友进了央国企等体制内后，才发现隔壁同事大多学历并不高，大专、函授本甚至中专毕业的学弟学妹都不少。存在即合理，你自然也能进去!
当然还有第4类人群，即回老家 “二三线城市” 工作的独生子或独生女，对这类人群来说，进央国企等体制内几乎可以说是职业发展的最优解…
(以下部分为付费阅读，文章越往后干货越足，信息量越大，意味深长，大家放心食用!)
4、回老家“二三线城市”工作的独生子女
独生子女，一般来说能享受家里的全部资源，家庭条件相对优越。
加上二三线城市的体制外工作机会并不多，大型企业较少，体制内和体制外的性价比那叫一个天差地别，完全不同的人生。
再考虑到老家人脉关系、定居难度、生活成本、父母养老等，对独生子女来说，老家“二三线城市”央国企事业单位公务员等体制内的工作算是职业发展的最优解。
但这里的“老家”，也须划个范围，主要包括成都、西安、重庆、武汉郑州、合肥、昆明、贵阳、济南、苏州、福州等省会和计划单列市等二三线城市。
如果你的老家在乡镇、小县城等经济落后地区，那可能就要另当别论了。
独生子女，无论大城市还是小城市，职业道路的优先顺序是:【A】老家体制内 ＞ 【B】大城市体制外高工资 ＞ 【C】大城市体制内 ＞ 【D】老家体制外。
但如果独生女家庭并不富裕，比如
1)没有出国和考研的机会、
2)被父母摁在小城市所谓体制内、
3)但这小城市不是家乡、
4)父母不支持你买房、
5)不允许你去一线城市、
6)问独生女儿不断要钱且持续多年、
7)不提供陪嫁、
8)没收你的彩礼、
9)让你盯着有房的男人相亲早点嫁过去……
这些同时满足3条以上，相对来说就可以叫做“假独生女”现象。也会有假独生子，比例小一点。
假独生子女，和家里兄弟姐妹一大把的情况，都最好按如下职业选择顺序:【B】大城市体制外 ＞ 【C】大城市体制内 ＞ 【A】老家体制内 ＞ 【D】老家体制外。
所以总结来说，具体选择以上哪一条道路，本质是看你家庭贫富程度：贫穷尽量选择高工资，富裕相对来说可以选择安稳。
很多应届生刚毕业找工作时，比如我当初自己，一般是不清楚自己家庭情况是如何的，容易低估生活压力，以为生活紧一紧，日子也还过得去，直到步入社会开始自己独立生活，自己承担生活费、房租、人情费用、买房等压力时，才开始对自身经济条件有个大概了解，才发现:哦，原来我那么穷。
这是一个逐步认识的过程，如果你也不清楚，给你一个评判的标准:父母若能提供100万以上现金支持你在大城市买房，则你相对富裕，可以选择安稳的职业道路。注:100万是下限，最低要求。
我们群友中在此问题上最“苦”的，算上面有一个姐姐、下面有个弟弟的，其中也有父母年入好几十万的，但父母可以为大姐的购房贡献不少，剩下几套房和数百万现金等家产几乎全给岁数尚小的弟弟，可对这个二女儿却一分不愿意再付出，尤其这个二女儿学历达到研究生时。父母从来不鼓励这个二女儿买房，一旦提及则反复打压，并且列数她当初的读书花了家里多少钱财。
所以，这个“二姐”并不适合进体制内，尽管他们更想躺平。反之，越有托底的人，越适合也越有条件选择进央国企等体制内。
3、曲线救国。如果你尝试了很长时间仍然发现国企正式工的offer很难拿，那不妨退而求其次，先找份事业单位、央国企的非编岗位。
这些非编岗位，有些也能长久甚至做一辈子，且同样工作轻松，时间自由，有些岗位甚至同工同酬。
这些半体制内很适合可以当个跳板，利用工作相对清闲与稳定的优势在职考公考编，或同机而动找大型央国企的正式员工，实现曲线救国。找非编岗位的具体方法大家看这篇文章《非编岗位如何进去?》。
本文结束，超1万字长文，希望能帮助你求职成功!
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