贵人术
原创 灰玻璃
学姐的前两篇付费文章，讲的是男女之事，针对的是女性向上择偶的具体打法。
这篇文章讲贵人术，更多的是职场及生意资源的人脉链接，全性别适用。
在学姐眼中,财富的本质是“向上关系“。
除了5%以下的人有资格仅靠技术谋生，可以终身清高到底，活在自己的世界。
剩下的绝大部分人如果想靠近财富，依然是离不开”向上关系”–即和有资源、有结果、有项目的贵人们，发生深度连接。
我们多数人的贫穷，是不知道社会运行的真实规律，不知道该如何维育向上关系。有些垄断行业极其暴利，但只会关起门来小圈子自己玩，外人进不去，此时就需要父母或贵人带路。
所以如何识别贵人、链接贵人至关重要，有的人眼中这个领域属于模糊答案，觉得是赌，但在早慧的人眼中是确定答案，步骤清晰。
学姐这篇文章分为四个章节，分别是与贵人交往的
01禁忌与分寸、
02价值交换与维育、
03 服从性与操控感、
04圈层拓展等
还有“贵人勿贱用”、买单与送礼”、饭局技巧及客不带客”、“巧用中间人“等细节拆解。
这篇文章因有普适性，所以学姐设了可分享，相当于买一赠一。
01 禁忌与分寸
贵人勿贱用
人情是世上最贵的东西，能用小钱解决的事情绝不要消耗人情，尤其是贵人勿贱用。
因为贱用贵人，就是对贵人的不尊重。比如，不要为几百块、几千块的事情去麻烦能帮助你解决几十万、几百万事情的大佬；
不要为了繁琐但走正规流程就能办的事儿，求大佬给你开后门；不要自己研究一番就能找到答案的问题，却做伸手党直接去问大佬。
凡此种种都是消耗大佬、贵人贱用。贱用贵人的后果是，你也只能被贵人贱用。
05 结语
最后，学姐想强调一下，你永远都不是在和贵人博弈，所以利益分配上不要贪心和与贵人比较。因为大哥永远是稀缺的，而且真大哥里面能回馈的大哥是缺上加缺，碰到一个不容易。
你真正的竞争对手其实是贵人身后众多的其他跟班和小弟们，利润分配上你要比别人懂事，大哥才会再次选择你。
不要贪心，利益最大化的模式一定是长期主义。
另外学姐告诉你们一个小窍门，公关那些最难相处却有价值的领导，往往会给你惊喜。
容易相处的领导属于低垂的果实，他们的资源早就被人抢先一步摘果子，稀释很多轮了，能帮你的有限。
但难相处的领导对谁都难相处，他们不会轻易打招呼，但一旦打招呼，含金量会很高，往往能帮你办实事，还能帮你成大事。
祝大家学以致用，挣到足够的“Fxxk you money”后，按自己的意愿过一生。
