单位里，公共场合即兴发言的艺术！（开口能说）
原创 主任tz干货
体制主任说：提笔能写、开口能说、有事会办是混迹体制内三项核心能力，其实提笔能写和开口能说是核心中的核心。
到了单位里面，进入了职场，进入了体制内，很多人都不会在公众场合表达，错失了很多被领导赏识的机会。
有的人因为不会说话，内心非常自卑，还有的人甚至因为说错了话，得罪了人，造成人际关系比较紧张，在职场也没有什么发展，仕途升迁非常困难。
我们说官字两张口，意思就是说你在体制内要有人保护，要有靠山，要有人罩着你，下面两个口子，意思就是说你要能说会道。
干得漂亮是你的实力，说得精彩是你的魅力，开口能说、口才特别好的人，在工作汇报的时候能够思路非常清晰，逻辑非常严谨，能够侃侃而谈的人，提拔的往往比较快，也就是说我们往往会把一个人在公众场合表达的能力，跟这个人有没有水平联系起来，会说话就意味着你水平高，不会说话就意味着你这个人没有什么水平，因为我们对一个人的判断，其实很大程度上是通过一个人怎么说话来判断的。
无论你是科级、处级，还是厅级，职位可能不同，但都需要一个共同的能力，就是开口能说。
其实不光是体制内的普通人是这样的，包括我们说很多的这个大领导，这个县长、市长，甚至是省长，其实都非常重视在重要场合，在重要领导面前讲话的机会。
重要场合的说话机会对于年轻人来说非常重要，一定要重视，一定要抓住，一定要认真准备。
因为在基层你的声音是非常微弱的，很有可能你一两年都没有一次机会，你必须把握任何一个能够显现自己的机会，让领导能够认识你，让组织能够看到你，一次重要场合发言的机会，如果你抓住了，如果你说的比较精彩，说的让领导印象深刻，让领导能够注意到你，抵得过你辛辛苦苦埋头苦干三五年了。
我也见证了很多人仅仅因为抓住了一次在重要场合的表达机会，就实现了仕途的逆袭。
即兴发言我们在很多场合都会遇到，比如说工作场合，你去参加一个会议，不管是我们体制内的会议，还是体制外的公司的会议。
本来你想着去开会就是去玩玩手机，打打酱油，记一记笔记就好了，但是没有想到领导在开会的时候突然来一句，小刘，你来说两句，或者说小王，你作为年轻人，看看你有什么想法没有？
又比如说我们在生活当中，你参加这个家庭聚会，你去参加朋友的婚礼，或者是几个很多年没有见面的老朋友重新聚在一起吃饭了，大家临时说让你来讲两句。
通常这样一种场合，就是没有太多的时间去准备，或者说准备的时间非常短，很多人大脑就会一片空白，脑子短路，不知道该说什么，也不知道该怎么说，支支吾吾说了几声，没有达到应有的效果。
所以我今天就谈谈公共场合发言和向领导汇报工作时一些比较实用的技巧、需要把握的几条原则和一些要避免的坑，就学了以后就能拿来用的，让大家在以后遇到类似场合的时候，能够不会再害怕，能够游刃有余，能够让领导对你印象比较深刻，而且尽量能够说的比较精彩。
全文共7300余字，纯干货！
今天的文章切入的角度还是从体制内的角度去说。但是我觉得万事万物的规律和本质都是相通的，这些方法对于学生，对于体制外的朋友，我相信也是一样适用的。
比如你有在一把手领导面前汇报工作的机会，比如说这个一把手领导征求年轻人对单位工作的意见建议，比如领导参加你所在支部的民主生活会，现在大家都知道领导要过双重组织生活，那么你在民主生活会上要向领导提意见了等等。
我们其实在一把手面前汇报工作，让一把手面对面听我们说话的机会其实并不是很多，如果出现了这样的机会，我希望大家一定要好好的把握住。
在重要的场合发言，我们要把握这么几条原则：
先道后术，再分享一些具体的技巧：
克服紧张的小技巧
如果你发言的时候紧张，你可以在发言的时候使用一些铺垫的手法。其实我们大多数人都不是圣人，在重要场合发言或多或少的都会紧张，其实大多数人在讲话的时候紧张往往就是刚刚开场的那30秒，或者是一分钟之内，过完这一分钟，其实你的情绪已经慢慢的开始平稳了，不会那么紧张了，所以这一分钟的内容你可以先使用一些套话，比如说你可以先谦虚一下，你说非常感谢主持人给我这次发言的机会，或者说非常感谢领导给我这次发言的机会。
那么除了谦虚以外，你还可以总结一下前面的人说的内容，谈一谈自己的体会，然后再去说自己想要说的内容。比如说，你说刚才几位同志都谈了自己的看法和体会，我觉得说的都非常好，也给了我很大的启发，尤其是某某同志谈到的什么什么问题，我也感同身受。下面我说一下自己对这个问题的理解，不当之处请大家批评指正。
你把这些铺垫的话说完以后，基本上来说你就不会那么紧张了，相当于是暖了一下场。
下边附一下模版
态度要谦，以感谢+认同+自谦的模板开头感谢：感谢领导给我的发言机会。
认同：前面发言的同事让我受益匪浅等等。尤其是xxx提到的 xxx。既表扬了别人，又证实确实认真听了。
自谦：下面我就抛砖引玉，结合自身简单说一下自己的一些看法，有不对的地方还需大家指正。
写在最后：
总之公共场合即兴发言，开头、结尾可以背一些模版，但是中间的内容要有差异化，要有自己深度的思考和逻辑性。公开场合发言说的安全比说的出彩更重要，说话要有大格局，说话虚实结合，要么不参会，要参会发言就做足功课；会上要么不说，要说就要给领导留下深刻印象，平常多积累多观察领导的发言，对于年轻干部来说，年轻人发言要有年轻人的特点，要给人一种朝气蓬勃的感觉。
希望以上对您有帮助！
