学习篇-01-为什么绝大多数人，难以从普通变得优秀?
来自: 万叔和他的朋友们
讲一个成为高手的底层逻辑，是一个认知、实践、改进组成的闭环。
拆开来讲，先拿到一个认知，马上去实践，得到一个结果，一开始结果不太好，要做的是改进，配合持续学习、提升认知，再投入下一次实践，形成一个自增强的闭环。
再来讲一个事实，职场中，出类拔萃的只有那一小撮人，停留在普通水平，是大多数人的归宿。
更为可怕的是，大多数人，会始终停留在普通水平。也就是所谓的二八定律。
为什么这么说?
唯物辩证法讲，事物的发展，是内因和外因共同作用的结果，内因决定外因。结合成为高手底层逻辑，我来给大家分析分析。
第1个，内部原因。认知不足，没有不断强化认知-实践-提升的闭环。
年轻那会儿认为，通过努力，进入一家好公司，勤奋工作，升职加薪。
忽略了一个事实，流水线工人，每天工作8小时，甚至更长，辛苦工作一个月，赚两三千，心理学家，提供两小时的心理咨询，净赚5000，同样地出卖时间，认知高度不同，结果天差地别。
贫困陷阱、教育陷阱，根源是，认知陷阱。穷人往往陷入盲目的境地，摸到什么，就是什么，如何摆脱盲目的境况? 答案在于我们大脑中的认知。
境界决定高度，站在老板的角度考虑问题，保持和老板一样的认知高度，真的决定了一个人的职业发展高度。
和微信里那些副总裁聊天，我发现一个规律，他们每天的工作都是在考虑，当老板问的时候，如何既能合理分析问题，又能拿出解决方案。
你的认知越深刻，你的判断越准确，你成功的概率就越高。贵人愿意提携你，同事愿意帮助你，你就会越来越自信，不断修正提升认知，小成功慢慢演变成大成功。
现实是，很多人在达到普通水平后，就不学习了，这是认知层面的原因。
后面在实践上，对于懒惰本性，后续也就放弃了，持续改进优化，再后来，丧失了好奇心，成为了一颗螺丝钉。
认知-实践-提升，这个自增强的闭环断开了，低阶认知，实现低水平实践，每天都在吃老本，很难再有大的进步。
想要迈过从普通水平到优秀水平这道坎，首先，要突破的就是认知上的障碍，也就是说，不能放弃，持续的收入和学习。
光到到这一点，还是不够的，再配合上实践后的不断优化改进，打好这套组合拳，实现从普通水平到优秀水平的跨越。
就好比你打游戏，如果你一直在低阶的难度，水平上很难有提升，但是如果你玩地狱难度，为了通关，你会迫使自己不断提升技术。
在现实环境中，好比你原先在三四线城市，普通水平，拿着四五干的工资也还过得去，这时你强迫自己去一线城市，大城市竞争压力大，为了谋生你必须要提升自己的水平。
这样，你接触的优秀的人越来越多，耳濡目染，你的野心可能就会被慢慢培养出来，此时你的内因就会改变。
成为高手的底层逻辑，一个认知-实践-提升的闭环。
简单来说，成为高手的核心是，在内因上下功夫，沿着成为高手的逻辑闭环，一遍又一遍地打磨自己的水平。
培养自己的野心和目标感，摆脱环境的束缚，实现从低阶认知到高阶认知，从低水平实践到高水平实践，从浅层次思考到深层次思考的飞跃。