做到这四个方面，才算政治上成熟!
原创主任tz干货
体制主任说：政治上成熟，其实是对一个人很高的评价，如果一个人能做到政治上成熟，那他仕途上必定前途无量。
身在高位的领导们政治上都很成熟，其实想当年也是一个毛头小伙，一步步的从幼稚走向成熟。
有家学的人，往往从小耳濡目染，比同龄人要成熟，没有家学的人都得靠自己一步步去摸索，一步步去踩坑，整个过程悟性高的可能需要5-8年，但也错过了人生发展的黄金期。
关于怎么才算政治上成熟，我总结了四方面的内容，是层层递进的关系，也可以说是成大事必备的能力。
首先是情绪上的成熟
情绪上的成熟是基本能力，是基础，遇事沉着冷静，胸有惊雷而面如平湖，任凭风浪起，稳坐钓鱼台，喜怒不形于色。
你可以去观察一下体制内的那些厉害的人，他们大多数都没有什么情绪上剧烈的波动，更多的是专注于眼前，专注于问题的解决。
高手他能够很快地平复自己的心情，他不会让人看出来他的心病或者薄弱的短板。
如果一个人喜怒哀乐全部都挂在脸上，领导表扬了就显得很得意，领导批评就几天都垂头丧气，这样的人往往反而会被领导看轻，会被周围的同事看穿。
凡事慢一些，沉着一些，将沉着的气质深入到自己的骨髓。
为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人，会让人感觉更加沉稳老练?
其实，不是他们本就如此，也不是他们性格使然，而是他们在岁月经历和岗位历练中，掌握了很多方法和技巧，“遇到刺激马上就反应的人，大多成不了什么大事，而且事后往往会后悔。”
为什么遇到刺激不能马上反应，而要等上那么一等?因为人是很受情绪支配的，刺激过来的时候，立即就给出反应，往往会考虑不充分不全面，做出欠妥欠考虑的判断和决策。
如果你仔细观察就能发现，高手和大佬在遇到突发情况的时候，往往反应很“迟钝”,他们总要再三确认情况、了解细节，甚至还要故意拖上一拖，“耽搁”了很久，才去处理情况。
自己要经常把一句话挂在嘴边，那就是“着什么急，慌什么,多大点事。这是一种很强大的情绪管理能力，人生如戏全靠演技，演技的核心就在于控制好你的情绪。
腹有惊雷而面如平湖者，可拜上将军。
全文共6200余字，纯干货!
很多成大事者他不是不生气，他也会生气，很擅长表情管理，懂得逢场作戏。外表看似波澜不惊，大脑却在高速运转。真正的高手即使内心翻江倒海，外表也能有说有笑。
其实他必须要展示出一种情绪的稳定，或者是处事不惊的姿态，摆出一副成大事的样子。凡事都能波澜不惊，才有不怒自威之势，才能对事情徐而图之。懂得收放自如地控制情绪，这是我们斡旋于复杂世事的圆润智慧。
所以说凡事只要不涉及到切身的利益，你必须要保持一个冷静理智，不要轻易的表露情感。
当涉及到自己的核心利益的时候，桌子底下的手段你才要稳准狠，遇到挑衅的时候，你可以淡定的微笑，而不是急于的反击，你要学会笑眯眯的使绊子。
遇到好事容易激动，遇到坏事爱冲动发火在体制内是大忌。
我第一个建议就是一定要先让自己的语速慢下来。
贵人语缓，吉人少言，可能对于很多人来说很难，但是你一定要坚持下去，到后来你会发现等自己的语速慢下来之后，自己的性子也不会像从前听到一些容易让人动怒的话，便不管三七二十一的上去就和他拼了。
慢慢自己的脑子就会像嘴巴缓缓的说话一样，会缓缓的思考一下，会找出最合理的处理办法后再付诸行动。
慢慢的你就会发现说话只要声音底沉一点，你的声音就会有磁性；说话只要一慢下来，你就会有气质；你敢停顿，就能显示出你的权威。任何时候都不要紧张，永远展现出舒适放松的状态。
第二个建议，走路一定要慢下来，永远不要展露出急匆匆的样子，你想想你可曾见过你们单位的大领导三步并作两步蹦达着走路吗?很多人会觉得那你不是在装? 其实确实是装，但是哪个成功的领导不是装且隐忍?
其实领导也是在装，只不过装到出神入化，演的太逼真，不知不觉深入到骨髓里去了，你都完全看不出他是装了，最后是真的具备了这样的品质，习惯修炼成了自然。
所以慢慢走路，把每一步都走稳，这种小细节大家千万不要小瞧，这些小细节极其容易影响或者重新构架你的大性格。
所以以大领导为楷模，他们的语速是多少，你就降到多少，他们的步伐是什么频率，你就降到什么频率，走路要慢，做事要慢，说话要慢，思考也要慢。
渐渐的，即便你想快，你也快不起来了，先慢下来，先慢下来，慢下来才是精的前提。
人情世故的成熟
有人一谈到人情世故就会一脸的鄙视，说人情世故这个东西不就是封建社会的糟粕?
我们新时代的年轻人根本就不需要学这种非常油腻的东西，我们新时代的年轻人应该有年轻人的个性，应该有年轻人的追求，学这个东西干嘛?
那还有的人说人情世故就是中国特色，我们要向西方学习，我们要学习西方社会那种简单的这种人际关系，不要把这种老祖宗留下来的东西当作瑰宝，应该把他们扫进历史的垃圾堆里面去。
其实我个人的理解，人情世故其实就是做人的学问了，就是研究人际关系的本质和规律，也就是说我们只要活在这个世界上，只要我们不是生活在一个荒岛里面，不是生活在一个真空的环境里面了，我们就需要跟人打交道。
有人说，主任，我也不想什么升迁提拔，我也不想讨好领导，我就是想做一条咸鱼，我就是想躺平，我不懂人情世故，难道就不行?
其实人情世故不仅仅是在职场当中存在，人情世故是无处不在的。即使说你不求升迁提拔，你不想讨好领导，完全可以，那是你的个人自由。
但是你在家里面，你要跟你的爱人相处，你要跟你的父母、你的丈母娘、你的老丈人相处，你要跟你的孩子相处了。其实跟他们相处同样需要人情世故。
就前几天有一个亲戚家的小孩，他跟我抱怨，他说他的男朋友，准确的讲应该叫未婚夫，她说她的未婚夫不懂人情世故，去见家长，他就带了一小罐蜂蜜过去，用这个塑料袋拎着。
他说我不是想要你的什么东西，但是你这样做是不给我面子，也是对我父母的不尊重，我还没嫁过去，你来我家就这么简单这么随便，以后嫁给你了，你是不是会空着手来?
其实这就是人情世故，就是以跟人打交道的一个学问，去别人家做客，不管是熟人还是陌生人，你的手里最好不要空着。
人情世故其实它的本质就是研究人际关系的一种规律，研究怎么跟人相处，怎么样让自己更愉快的跟别人去相处，让自己有一个更良好的人际关系，然后让自己做事情能够更顺利一些。
因为我们这个社会还是由人组成的，即使是事情它也是由人去办的，你把人搞定了，事情就至少搞定了一半。
如果你没有搞定人，简单的事情可能也会变得很复杂，就不管是古代社会还是现代社会，不管是在中国还是在西方，其实都有人情世故，大家不要觉得西方就没有人情世故，其实都是一样的。
很多人如果是刚出校门，不懂人情世故，在人情世故方面比较薄弱，其实也是非常正常的，因为我们在学校时期的教育是不教人情世故的，这种东西属于大家可以做，可以偷偷摸摸地做，但是不能公开的说的东西，要不是有互联网，我也不会公开来说，我会悄悄的教给我的子女，在吃饭的时候潜移默化的跟他讲，在聊天的时候灌输给他这种东西叫做家学，所以大家要记住，其实一切都是学习，一切都是实践。
我们学习怎么跟人相处，学习怎么说话，学习怎么赚钱，其实更多的靠的是你跟现实世界的碰撞。
你要去跟人接触，甚至你要掉坑，你要受委屈，你要去承受挫折，你要丢面子，你会很难受，你要吃很多的亏，你会得到很多的这个教训。
然后你通过实践，你通过丢面子，你通过吃很多的亏，你通过掉很多的坑，然后进行总结，进行反思，你慢慢的才掌握了一些东西。
作为一个社会人，我们要明白一个道理，就是这个社会是八仙过海，各显神通的。
其实手段并不重要，达到目的才重要，有些人他看不起，那些说整天搞关系拍马屁上去的人，你认为那些人他自己不辛苦?
其实他们搞关系的辛苦程度并不亚于你天天加班加点，所以我们要打破这种单一的思维模式，工作的好坏并不是职场的唯一评价标准。
你有没有听过这样的毒鸡汤，只管努力，把结果交给时间，我告诉你，这句话绝对是一句毒鸡汤，虽然听起来感觉正能量满满，结果感动的只是自己。
总之，工作中要善于从多方面多维度多角度去考虑问题，去判断事情，避免简单的给人画脸谱，避免简单的给事情贴标签，这个思维一定要具备。
当遇到好事的时候，多看一看，还可能存在的坏事。当遇到坏事的时候，又要多想一想，还有什么转机?能够把一件事情从多角度多方位看待，就是人成熟的一个标志。
希望以上对您有帮助!
