鉴茶院20250508星球财富进阶-学以致用，三种教学方法
为何你感觉到，大学里学的知识到社会上没啥用?
为何很多尖子生发展的并不好?
为什么马斯克一上我们就预言他被抛弃的命运?
为何达利欧和我们会讲中国必然崛起?
方法的问题。
市面上，一共有三种教学方法：
讲授教学法、案例教学法、情景教学法。
1.讲授教学法，又称直接教学法。
它是教师通过讲解，传递结构化知识体系，学习者被动接受既定的内容。
从小学到本科毕业，我们都是这种学习方法。
好处是什么,传递的信息量特别大，45分钟课堂可传授2000-3000字，便于考试和筛选。
然而，它并不解决实际的问题，只给你芯片，你无法做成服务器并搞出应用，高分低能的很多。
直接教学法有三大问题，创新抑制、决策缺失、社交恐惧。
2.案例教学法。
这是读到MBA 才有的方法，起源于20世纪的哈佛，它通过案例分析、小组讨论、教师提炼的方式，告诉你如何把具体的理论和知识应用于现实。
通过经典的案例，提高学生的分析问题，要求诊出“病因”,开出“处方”。
这当然是质的飞跃，教育从此从问答层面，提升到技能层面。
然而这种教育法也有不足，
一是，有效的经典案例比较少，分析出的结论和方法，仍然偏教条。
二是，描述的过于简单，单向，地图不是全景式的，缺乏系列比对性。
三是，它最后依然有“正确答案”,受到老师能力和视野的直接影响。
3.情景教学法。
通过真实的环境，创立时空场域，把内容和学习者，有机地结合起来。
情景教学是EMBA 才教你的东西。最典型的，就是中国的史书，比如《资治通鉴》等。
它非常客观的，把当时的环境、背景、人物、事件，都刻画出来，然后描述某人讲什么,某人说什么,某某人做什么。
它只给你启迪思考，没有标准答案。
但它告诉你，他教你的是，如果你碰到某种环境，某件事情，你应该说什么,做什么。
问你，你会怎么说，怎么做。
你也能知道，市面上都有哪些不同的路径，你怎么做才是效费比最高的。
如果你这么选，那么选，结局有几种，可能性，分别是什么?
它还会告诉你，如果一个人说出某些话，做出某些事，背后一定有其原因所在，原因是什么?
创设了不同的场景和靶向，直接培养你的思考能力、现场能力、决策能力。
这就跃升到智慧的层次了。
以前的两层，是知识和技能。
知识不怎么解决问题，技能解决特定问题，智慧解决所有问题。
所以日常用在自己学习和教育孩子的时候要注意，多去用案例和场景教学法 。
你把一件具体的事情，比如你工作中的，讲给孩子听，问他有什么感受，如果是他，他会怎么说，怎么做。
然后你再讲解，你当时是怎么做的，结果是什么。
历史上，现实中，还有哪些案例，都是这个表相，而本后的本质是什么。
把本质讲给他就行了，至于谁对谁错，该选什么,由他自己判断。
你把是非观教他就行。
工作中也是一样，你想做总经理，你就要自己先创设场景，总经理面对这种问题，他会怎么说话，怎么动作，怎么决策。
这才是”念念不忘，必有回响”。
而你如果带下属，不要简单的说这对，那不对，立一个场景，让他模拟见了客户怎么说，怎么成交，完后你再系列纠正。
这才是，事教人一次就会。
什么叫三思后行，
绝大多数人，碰到问题都是本能反应，本质是一种应激。
而成功者怎么做?
先去看看历史中现实中，那些大牛，智者都是如何应对的，有哪些具体的案例。
然后再对照自身情况，大脑情景模拟一番，得出不同结局，再想好结局的应对方式，
改名，就是摆脱应激模式，实现“谋定后动”。
