普通人能稳步提升的四条建议
屠龙手段
前言
经常有朋友问“普通人怎么提升”这样虚的问题。
搜肠刮肚，想出了一个智商不用太高也可以执行的模式。
如果你在新的一年，按这个“普通人模式”执行，我相信你一定会有收获的。
这篇发在知识星球上。有很多同学强烈要求单篇付费，今天放在工号。
前几天我收到一个微博的评论说:“能给普女一些建议嘛?
这个问题真的难住我了。
因为它真的太抽象了。我只能从里面提出三个信息:提问人是女的，她觉得她普通，她需要建议。
除此之外，我什么都不知道。不知道她需要哪方面建议，她想要什么结果，怎么样能够满意。
其实我每天都能很多这样的“很虚”的提问。
面对这样不知所云的提问，有些鸡汤博主的处理方式是用很虚的鸡汤回答:“相信自己努力提升”(当然这样最省事);
有些挑起矛盾焦虑制造的博主会用同一套的锤子钉所有的钉子，
比如某房产博主认为“找上海本地人，当小白脸可以解决一切问题”
也有人认为“向父母借钱买房解决一切问题”
也有人认为“考公解决一切问题”
这种有一个锤子看哪里都是钉子的人，也是脑袋懒的人。他怎么上去，就会怎么下来。
人生没有百年，也有八十年。八十年之内变迁很大(不信你查查八十年前，也就是1941年的中国是啥样)，纯靠鸡汤或者纯靠“一套锤子”是肯定不能平安幸福渡过这么长时间。
有些人说，“要想解决问题，思维模式要变”。
这话是对的，但是关键是“什么思维模式呢?
有些思维模式确实很棒，但是不适合一般人去执行:有些人天资不聪颖，并不能一点就透，如果这个模式太过于花哨，就会执行走样。
因此，我今天搜肠刮肚，想出了一个智商不用太高也可以执行的模式。
如果你在新的一年，按这个“普通人模式”执行，我相信你一定会有收获的。
那么我们开始吧。
第一，一年只定一个目标，并且对这个目标进行量化分析
普通人一般是没有精力“既要又要还要”的。
一般来说，除了正常生活工资，只需要选定一个目标就可以。
这个目标一定要秉承“SMART”原则:
具体(specific)
可测量(Measurable)
Attainable(可以达到)
Relevant(对你有帮助)
Timebound(有时间节点)
记住，一年只定这一个目标。
比如:我要在明年12月31日之前，攒下10万块钱。
—这就是一个SMART的目标。
再比如:我要在明年12月31日之前，看下十本关于数据处理书。
—这也是一个SMART的目标。
但是你不能光定下目标，你得学会对这个目标进行量化分析。
注意:量化分析不是打卡。打卡是没什么用的，量化分析是有用的。
怎么分析呢?
其实很简单，就用一张excel表。
打开excel，然后在第一列写日期，
第二列写“今天完成目标的感受，从-2到2之间打分”
也就是，你觉得今天完成的一般，就写0
比较差就写-1,
非常差就写-2.
不错就写1.
非常好就写2。
第三列写今天什么事情打扰了你，或者什么事情激励了你。
每过一个季度，就看看-2的那些日子，都是什么引起没完成目标的
+2的那些日子，都是什么东西激励你的。
不断加强+2日子的那些激励，不断减少-2那些日子的干扰。
每天都focus在这一个目标打分，并且跟着这一个目标优化。
这样你不断学习完成这个目标的办法，就会很有帮助。
第二，对你的人际网络进行梳理
有传言说，美国前总统克林顿曾经有一个鞋盒子，里面有很多卡牌。
每张卡片都是一个人，写下这个人的特长和经历，还要他的长处在哪里，脾气在哪里。
我发现这个办法非常有用。
当你遇见问题的时候，就打开鞋盒子，把你认识的人，仔细梳理一遍，你就会发现，真的有很多人可以帮上你，但是你没想到。
如果你能日常梳理你认识的人，实际上你就是自己的HR，你把自己的问题和自己的人际网络盘活了。
我今天因为做项目要找人，京就盘活了我认识的一些人。
这个盒子可以从微信的熟人开始梳理，想想哪些人可以和你进行“资源整合”
即他有什么，你没有;你有什么，他没有。
在我的经验中，只要你常常翻这个盒子，就会有“奇效”。
第三，不关注比自己水平低的人
什么叫“比你水平低”，我请你自己定义。
但是对于我来说，小红书和抖音上一些土味视频的博主，就是“比我水平低“的人。
对这些人不进行任何关注，连看一分钟时间都不看一坚持一段时间，真的有奇效。
第四，每个月至少吸收一个有点深度的精神产品
每个人最少最少，一年要消费12个深度精神产品:
就是对你有启发，有哲理或者有干货的东西，可以跟第一方法进行结合。
深度精神产品可以是电影，书籍，展览等等。
一个月必须搞一次，这样你就能吸收很多灵感，相信对你生活的助益，和你思维的发展都会很有帮助的。
以上就是我跟所有“普通人“说的最重要的四个行为模式，算是我对普通人的建议吧。
这些建议都可以落实，而且我相信任何人都可以坚持，不会走样的。
