RJX提问：
公周老师您好，有些自我规划向您请教，不知道这个规划是否合理。
背景 97 年男生未婚，家在a 城市市区，工作是在b 城市县城的事业编，单位是巡察办巡察组的联络员二者距离100公里，还有3年服务期。
未来规划 打算回到家乡体制内，所以今年和明年用来备考北京一所211 以上学校的会计专业非全日制研究生，26年开始备考公务员，以便在服务期满后考家乡体制工作，如果研究生顺利看有没有机会走家乡的人才引进。
对规划的些许困惑
1.一切顺利的情况下，我差不多是在31，32 周岁回到市区，即使没回到那么这个时候我在进行相亲，想知道这个年龄段还好找吗，在择偶方面还能不能找到一个踏实的对方。
2.我核心是离开这里，回到市区，以致于我就觉得我肯定是要走的，我和这里的同事都保持着一定距离，也不在这里交友，但是之前的
朋友也都陆续步入婚姻，联系逐渐减少，很孤独，感觉这样下去会对个人心态产生不好的影响。
3.对这个规划也不是很坚定，总是在问自己，这样值得不值得，就感觉我的人生被考试卡住了，有时候觉得该打磨个一技之长，这样即使服务期满单位不签报考同意证明，自己也可以离开。
4.我明白体制内的为人处世是通用的，所以在这里我该如何让自己有十足的长进可以关注练习哪些方面，目前自己感觉就是处于练心阶段。
公周解析：
规划意识值得肯定，但关键还是务实可行、思路清楚。
问你3个问题：
其一，为什么一定要离开这里？小伙子也这么恋家吗，100 公里也不是天涯海角那么远。嫌弃县城吗，可以争取机会调动或遴选到B 市区甚至省里，比老家市区还繁华。嫌弃事业编身份吗，就地考公或调任公务员的机会也有，好像不至于非得回老家去。
其二，一定能如愿离开这里吗？当然有可能，但不应抱有执念。考公竞争激烈，上岸的概率可能是5%甚至1%以内；跨地市调动，没有过硬关系恐怕办不成；在职研究生也能享受人才引进待遇吗，据我了解是不行的。在职读研不转档案关系，相当于定向培养，你还是原单位的人，完全不具备就业资格；打磨一技之长当然是好事，但短短两三年时间，从零起步达到赖以为生的专业水平，明显不现实。现在这种经济形势和就压环境，怎敢轻率辞去编制呢？
其三，就算要走，一定要把自己封闭起来，恋爱也不谈，朋友也不交，同事敬而远之，业余形单影只？这个逻辑显然也不成立。
后文你还问，“如何让自己（为人处世）有十足的长进”，基本的人际交往你都给自己掐死了，何谈长进？ 这就好比你刚搬到一个地方，就因为2 年后仍然可能继续搬家，所以所有打包的东西都不要拆，堆在地板上就这么闲置，下次直接搬到车上省事吗？
这些东西存在的意义就是搬运方便呢，还是服务你的生活？我都不觉得这是“本末倒置”，更像是一种“逃避思维”，拿“我总是要走的”来掩饰自己的恋爱恐慌、社交焦虑、人情荒芜。
综上述，规划的直接目的是理清思路、聚焦精力、指引方向，而不是给自己套上枷锁、封闭起来、心神不宁、白白滋生内耗和焦虑。
建议：想走没问题，多考虑几种路径，趋利避害、顺势而为，即便走不掉也能坦然面对、按部就班向前发展；因为变动暂时不找对象，还可以理解（其实也可以谈谈恋爱，真诚相待，不要欺骗玩弄对方即可），为何要跟同事疏远、不在本地社交呢，这完全没道理。
还是应该开朗一点，增加交往，参加集体活动，在实践中积累提升待人接物的能力，不要总是闷头躲起来；一技之长可以打磨，在职研究生也可以考，其他感兴趣的爱好也都可以搞，总之要动起来，而不是空想。
说不定你把某件事做成了，意外走上考公、提拔之外的人生道路呢。