什么是真正的家学?
原创：老秘书 公众号：老秘书
为什么你总是被欺负?因为你不懂人性，过分善良就是一种纵容；
为什么你总是被欺骗?因为你不懂人性，交浅言深是大忌。
为什么你总是被利用?因为你不懂人性，飞鸟尽良，良弓藏；狡兔死，走狗烹。
为什么你总是成为棋子和炮灰?因为你不懂人性，
这个社会有两套规则，一套是显性的，一套是隐性的。
直面人性，才能认清真相；
直面人性，才能合作共赢；
直面人性，才能成为强者；
直面人性，才能改变命运。
今天更新人性真相专辑的第二讲，什么是真正的家学?
我会分五个方面，跟大家深度展开来讲一讲家学这个话题：
一、家学的历史来源
二、一个人最大的成功是家族的兴旺
三、为什么有些条件好的家庭没有家学?
四、什么是真正的家学?
五、没有家学，该如何提升自己?
一、家学的历史来源
谈到“家学”,我们对这个词可能并不陌生。实际上家学的概念并不是现在才有的，这是一个自古以来就有的概念。
所谓家学，我的理解，就是一个家族的生存技巧、为人处世经验、价值观的总结和传承。这种学问是不足外人道的，由父母传给子女，再由子女传给子女的子女。
比如说大家比较熟悉的《史记》,我们一谈到《史记》都知道司马迁，中学的时候就学过他的文章。
实际上《史记》这部著作是由司马谈与司马迁父子两代人完成的，司马迁也受到了父亲家学的影响。
还有二十四史中的第二部《汉书》,是由班固的父亲班彪首先写了几十篇，然后他的儿子班固接着写，班固没有写完，又由他的妹妹班昭接着写。
所以，《汉书》实际上经过了班彪、班固、班昭三个人的手才最后完成，这也是一种家学的传承和影响。
我们古代有一种东西叫做家训，比如大家比较熟悉的《增广贤文》。《增广贤文》是古代的儿童教育启蒙书，这本书当中就有不少家规家训，比如说大家比较熟悉的“逢人且说三分话，未可全抛一片心”“画龙画虎难画骨，知人知面不知心”等等。
还有《颜氏家训》,《颜氏家训》是南北朝时期著名学者颜之推留给后世子孙的一本家训。
颜之推是谁呢?颜之推是颜回的后人，颜回大家都知道，是孔子的大弟子，论语中有一句话，叫做一箪食一瓢饮，回也不改其志，说的就是颜回。
再比如说，我们农村家家户户都会贴对联，小时候我跟我父亲去走亲戚，我父亲虽然文化程度不高，但每走到一个地方，他看看人家门上贴的对联写的是什么,他就知道这户人家姓什么。
对联就是这个姓氏传下来的家训，这个就叫做家学，就是一个家族怎么生存，怎么修身，怎么治家，怎么做学问这整个一套的方法、价值观的传承。
一个人最大的成功是家族的持续兴旺
以下约6500字深度分析：
通过这么多年的观察，我有一个观点，一个人最大的成功是带动家族的兴旺。
什么意思呢?
你一个人的成功不叫成功，比如你做学问做得很好，成为了著名学者教授；你做生意做得很好，你做成了一个大的企业、上市公司；你当官当得很大，有很大的权力和影响力，这些不是终极的成功。
终极的成功是让自己的子孙后代，通过家学的传承，能够把家庭的辉煌延续下去。
我说说体制内的例子，有的领导他年轻的时候非常拼，从一个普通家庭出身，努力奋斗，当到了某单位的班子成员。
但是他的儿子由于疏于管教，读书不怎么样，上了个大专，也不去升本科。读了大专出来不好找工作，就在家啃老。
啃老一年多，刚好别的政府单位要招临时工，他就把他儿子弄进去当临时工，好歹有了一份看起来体面的工作。
那个时候临时工一个月才两千多块钱，他看着单位其他的同龄的孩子都是考进来的，工资是他儿子的三四倍，他也特别想让自己的孩子去考，但是一个是他儿子学历低，另一个是他也学不进去，考乡镇都考不上，就一直这么蹉跎度日。
3.保持开放的心态
前段时间，我跟水姐一起做一个直播，当时公屏区有很几个人问，我该不该去考一个在职研究生?要不要去读一个博士?
我说，你们应该都是没有认真听我课的，如果听过我的课，不会问出这样的问题。
工作了以后，除了少数事业单位、科研院所、高校，如果你还整天想着靠学历获得提拔晋升，那说明学生思维很严重，你连职场规律的门都还没摸到。
我说完这句话以后，有一个人就回复说：忽悠，接着忽悠，如果学历不重要，那我们干嘛还要每天学习?如果都像你们一样，整天琢磨怎么搞人际关系，那每个人都去当领导好了，具体事情谁来干?这个社会怎么进步?
太清了，他大概的意思是这样吧，我当天心情还比较好，就逐条对他进行了反驳。
我说：
第一，学习不等于读一个学历，我强烈主张我们每个人都要终生学习，但是不等于我们要一味地把学历当作人生最重要的指标，学习跟学历是两码事。
第二，我没有完全否认学历的重要性，我说如果你是在事业单位，为了评职称的需要，或者你在高校、科研院所、研究机构，确实需要学历给你背书，那你就去读吧，读完对你是有帮助就行。
但是如果你当个公务员，你认为读了个在职研究生，组织就会优先考虑提拔你，那你就错了，学历在提拔中的作用连前五的重要性都排不上。
第三，他说我们完全在搞人际关系，这也是不对的。
我们教的东西，其实是职场规律。当然我们具体业务上会讲得比较少，我以前也说过原因是什么。
第一个原因是业务的东西五花八门，不好教，我能什么都懂吗?卫生健康、旅游文化、招商引资、公安刑侦、税务稽查、法院案件审理，我能都会吗?
具体的业务我们讲不了，术业有专攻。
第二个原因，如果一个人做业务都需要别人开课来教，那这个人基本也没啥前途了。业务的东西，自己在职场跟着学几年应该都会。
而且我们讲课，每个老师首先都是强调要把工作干好，从来没有说过工作不重要。这个我就不展开来说了 。
我想通过这个例子说明什么呢?就是这个在公屏区质疑我们的人，他显然是不了解我们的，他也没听过我跟水姐或者任何其他老师的课。
但是当他听到我说学历在提拔的时候不重要这个观点的时候，他就觉得非常反感，因为这跟他一直以来坚持的信念，跟他脑子里的思维是不符合的，是相冲突的。我们的大脑天然地喜欢接收跟我们固有的思维模型相契合的观点，我们保持一个开放的心态是很重要的。
现在有一句话，叫做每个人都是自己健康的第一责任人，其实我们作为父母的话，我们也是自己家庭传承的第一责任人。
我反对鸡娃，但是我鼓励给孩子正确的言传身教，给孩子正确的价值观引导。
你的一言一行，你现在以及未来是什么样子，你的孩子就会是什么样子，你就是你孩子的原生家庭。
今天的分享就到这里，感谢大家的支持。
