老安主任：领导怎么对付不听话的下属？
有一句话叫恃才傲物，意思就是仗着自己有才华把很多事情都不放在眼里，总认为自己已是天下第一，看不起这个领导，看不上那个领导。
看不上琐碎的、繁琐的工作程序，也看不上领导讲的那些浮夸而没有水平的大白话等等。总之，单位的一切、办公室的一切他都觉得不过如此，动不动在单位就指指点点，动不动就大放阙词，一副阮籍狂的样子，这些有才的人，要么是真的有才华，要么就可能是刚从学校出来，还不懂社会规矩、单位规矩，他还是一个不世事的愣头青。
没关系的，一般父母没有教的，学校教不会的，社会都能够教会，比如教你怎么做一个规矩的下属。
那么，今天我就给大家讲一讲，领导一般都会怎么，收拾这种不知天高地厚的下属？
我给大家讲一讲领导常用的几种方法
第一种方法就是使劲挫伤你薄弱的地方。
大家也都知道，即便是全天下最有才华的人，也有他相对不足的地方，也有他不擅长的地方。
比如说你非常的有才，你当初在学校的时候是校学生会的主席，你有非常强的组织协调能力，你有非常好的口才。
但是，你在学校的时候没有天天写公文吧，你写公文的经验几乎为零吧？那如果我是你的领导的话，我就天天让你写稿子，天天让你在写好的稿子上使劲地修改，一次次的让你反复改、反复写。
如果你稿子写的好，基本上都是你只要写好了，领导想修改都没有地方下笔。你已经被成为、被承认、被公认为是单位的第一支笔杆子了，于是你膨胀了，你觉得老子有才，你觉得领导也不过如此嘛！
但是如果我作为你的领导的话，我知道你的口才不行吧，你更不擅长接人待物吧，我就让你去搞接待工作，我让你的笨嘴在饭局上出洋相。
总之，你越不擅长什么，我就越让你做什么，不用太长时间就能把你骄傲的自豪感打击的一点儿不留。就能够让你高昂着的头颅渐渐的垂下来，领导就会让你知道社会不是你想的那个样子。
你想要成功，听话是第一位的，不听话，即便你是千里马，我也会让你变成一头在磨坊里拉磨的驴。
如果你反抗，你拒绝服从安排，我就会安排人事处的同志给你谈话，他们大概率会对你说，他说你不要不服从领导的安排，你这样做是愚蠢的，是太年轻了，你没看出来吗？这是领导在培养你啊。
领导觉得你是一个人才，才多岗位锻炼，你只有这样你才能快速的成长啊。
这是第一种方法，就是使劲挫，挫伤你薄弱的地方，你不擅长的地方。
第二种方法，就是抓着你的小辫子不放。
即便你的能力再强，考虑的再周到，你还是会在工作上犯错误，这是没有办法避免的。错了就错了，吸取经验教训，下次不犯就是了，但是如果你牛哄哄的不听领导指挥，领导就会把你犯的错夸大化，并且时不时会点一下你曾经犯的错，时刻让你别忘记你是犯错的人，你并没有那么厉害。
如果领导这样做，你依然牛哄哄的，不可一世。那领导就会把你犯的错继续上纲上线，把你的错误夸大成不可饶的、夸大成对单位造成严重损失的错误。然后领导把你当成一只风筝，只要你听话，我就让你继续在天上飞，如果你不听话，我就让你曾经犯的那些错，变成牵制你的风筝线，我收一收线，即便你飞得再高，也只能跌落在地面上。
这是第二种方法，抓住你的小辫子不放。
第三种方法就是给你一个冷板凳，让你坐下。
很多有才的人总想着靠多做事情，也能证明自己的才华。
比如有口才的人总想着单位能举办活动，自己可以主持，证明自己的口灿莲花；
还有一些善于体育运动人，总想着领导啥时候有空和你们一起运动，你好把自己的体育天赋展现给领导看；
再比如你在车间里，你是一个技术大拿技术顶呱呱，那么，你每天都想接受众同事的夸赞：哎，老刘，你的技术没得说啊，你有这种技术呢，你就想着啊，什么时候单位能举办这种技术上的一个比赛？，但是呢？
如果你胆敢对领导不尊敬，不把领导放在眼里，领导很有可能会给你一条小板凳，让你休息一下。什么板凳呢？
冷板凳。领导明明知道下属的长处在哪里，却故意不用其长，而是把下属的能力雪藏，什么事也不让你做，什么任务也不给你安排，就是让你在冷板凳上老实的坐着，就是让你知道这个地球离开谁也照样转；单位有你没你都是一样的。
你别觉得自己十分了不起，领导会用这种让你坐冷板凳的手段，让你英雄无用武之地。时间一长，你就会像泄了气的皮球，因为你在单位找不到存在感，你在单位像空气一样的存在。因为你坐了冷板凳，你没事可做了。
这三个方法写完了，大家有什么感慨呢？不知道大家理解透彻吗？
理解透彻了嘛，如果没有理解到位，我再给大家讲一个例子他是非常善于驾驭精英的高手。
这个人就是诸葛亮，大家都知道关羽是一个孤僻清高善战的人，而诸葛亮在刚出茅庐的时候，只不过是二十几岁的小伙子，而关羽比诸葛亮大很多岁，并且又是大领导的拜把子兄弟。
你说诸葛亮怎么能驾驭得了关羽呢？想让关羽听他的，起码就当时来看是不太可能的。
那诸葛亮是怎么收拾关羽的，并且把关羽收拾的服服帖帖的？
首先，诸葛亮虽然知道关羽参加赤壁之战效果会更好，但是就是不让他参加。这就是雪藏其长处，让关羽先坐冷板凳，所有的将军都在赤壁之战中，有自己要完成的任务，却偏偏就是不给关羽安排，后来终于给关羽安排了任务，却是让他去守华容道。
诸葛亮明明知道关羽是讲义气的人，明知曹操当初待关羽不薄，明知关羽有可能会因为自已的义气而放过曹操。但是诸葛亮就是偏偏要这么安排，这是挫伤关羽的薄弱点啊。
如果关羽不放了曹操，那讲义气的关羽会觉得终生有愧。
所谓的义气标榜，只不过是虚伪的晃子。如果关羽放了曹操，那就是犯了军法。
这是诸葛亮利用关羽的短处做他不擅长的事，并且在事前诸葛亮明明知道关羽会放了曹操，却故意让关羽立军令状。
如果事情没有办成，军法处置这一招就是领导抓住了你的小辫子，有了军令状在手，就等于领导有了你的小辫子，领导想怎么收拾你就怎么收拾你。
大家都看过三国演义，都知道最后的结果，关羽最后还是因为义气放走了曹操，灰溜溜的跑回来，让诸葛亮军法处置，诸葛亮可以杀他，但是没有，因为关羽不好杀，并且关羽是能人，以后还要用他的长处。
前面之所以这么做，只是为了以后更加能够顺手的利用他的长处。
现在目的达到了，诸葛亮赦免了关羽，对关羽来说，诸葛亮有不杀之恩。这一连串的手段直接击败了高傲的关羽，让他乖乖的臣服在诸葛亮的脚下。
所以历朝历代战乱的时候，一些大将蜂拥而出，文官却大权旁落。但是一旦进入太平年代，大将和文官都在朝廷里做官，这些大将一般都被文官收拾的服服帖帖的，为什么呢？
因为文官工于心计，在朝廷这个战场上，大将往往不是文官的对手。
