老A讲体制内送礼的诀窍
首先肯付费读这篇文章的，都不是信奉“唯有脚踏实地干才能被提拔”这个道理的。
其实本来如此，中国历朝历代，靠真知灼见、靠开天辟地之能、靠安邦定国之策被伯乐中意，然后一路提拔向上的官员，有!且很多!但是更多的我们，都是无能之辈，即便有能，也是小能，有才干也是小才干。
所以，如果我们想在茫茫官海之中想混个人模狗样出来，如果不会讨领导欢心，那想高升基本上是空中楼阁。
真的，在工作中做的再好，也只是工作中的事，领导也只会在工作中满意你，上升不到个人感情上的欣赏和中意!而提拔重用这等大事，非上升到个人感情上的中意而不能，所以，很多时候，干将始终是干将，只能干而不能被提拔。
我依旧发散的写，如果像其他文章总结个四五六出来，我也可以做到，只是太耗费时间也容易将思路打断。所以更多的还是要靠各位在文章中去悟!
我年轻时，很偶然地和一个副厅级大哥同桌吃饭，我请教他年轻人如何才能向他一样成功，他咂摸一下嘴说：多悟!
我以为是官话，在饭后一起下楼道时，他有些醉酒，我搀扶他下楼时，接着问：怎么才能像您一样!
他看了我一眼说道：多悟!
这么多年过去了，我觉得当时他说的确实是肺腑之言，人在官场中，多思多想官场事，渐渐就会顿悟了!多悟，一点都没错!
不废话了，说送礼!
我曾经做过小单位的领导，当时单位的人不算太多，只有五六十个。我一直在表面上走清流路线，所以不会和任何人走得太近，也不会隔得太远。
当时有一些人来依附我，因为当时我较年轻，前途被人看好。来依附我的人的手段各不相同，有人是靠干工作表忠心，我安排的事情，他当成天大的事情来做；有人工作干的一塌糊涂，却每天想办法把我工作之外的生活安排的很好，比如听说世界著名杂技团来我市，他想办法搞到两张票给我，比如他托人买了几斤正宗阳澄湖的大闸蟹，送给我一些尝鲜；有人逢节必到，到必送贵重礼品，我每次打心里是不想要的，甚至严厉呵斥他拿回去。
我作为领导，最喜欢送我大闸蟹的职工。
为什么？
送礼，不是非要过年过节才去送、也并非求领导办事时才去送!这是一个送礼的误区!
8、送礼一定要区分对象：如果你觉得领导待你不错或者某位大领导对你有垂青之意，你一定要认真琢磨，不要贸然送礼，尤其是刚入职的年轻同志，有很多年长的领导对年轻人的欣赏是发自肺腑的欣赏，或者是年轻人才能卓著又或者是这个年轻人特别像当年的自己，这种赞赏不需要你送多少礼!反而，你去送礼会得负分!
如果有人碰到这种情况，可将具体细节说给我听，我来为你个案分析!这种宝玉良媒，一旦因为你的妄动而错失，很可能就改变你一辈子的走向。
9、充分利用网络：有的读者说，我确实懒得动脑子，我既不想认真干工作，也不想花那心思每天盯着领导缺什么,那就充分利用网络，网上有不少做的不错的专门送给领导的送礼专卖店，里面的东西做的非常精妙，随便在里面挑一挑、选一选，送给领导或者领导家人都是不错的选择。
我曾经在里面买过几件东西，大家可以去看一下。对了，有的店，还可以打成办公发票。
