书籍推荐——《以日为鉴:衰退时代生存指南》

达叔在看——《以日为鉴:衰退时代生存指南》

大家好,我是达叔。
一个想和大家一起慢慢变富的家伙。
今天分享一本研究过去日本经济选择、政策挣扎的小书,分享一些细节,可以对照东大的政策进行参考

1,保就业,还是保发展?
在1990年代,日本经济泡沫破裂后,日本选择了保就业,把就业率始终控制在5%以下
日本保就业的方式,就是维持之前的终身雇佣制,企业不能抛弃员工,把用不到的人,换成“窗边族”
上下游企业交叉持股,相互绑定,共生共死,银行给大企业贷款,让赚钱的大企业,并购亏损要倒闭的小企业
大吃小、集群合并
雇佣改革上,老人老办法、新人新办法,老员工继续用终身雇佣制,新大学生采用合同制
相同时期,东大也在保就业,还是保发展的选择里,选择了保发展
某强势经济领导,把国企员工百万、千万规模,送到市场再就业
双方分别的结果是什么?
日本大量企业沦为僵尸企业,东芝等高科技半导体行业,采取消极设备投资战略
日本错过1990年代的半导体和互联网机会,从而又开启了下一个失落10年
东大在保发展里,抓到了互联网、产业升级、外贸崛起、WTO、工业化+城市化的红利
而日本选择救老员工,不救大学生,背后的原因并不是对老员工有多少感情,而是老员工整整一代人,都买了房子
这批人如果大规模失业,就会银行断供,就会传导到整个金融系统
当你有了这个视角后,当年东大可以肆无忌惮、大规模裁撤百万、千万级国企员工,本质是这批人名下无负债,没有贷款买房
这个利益深度绑定、相互伤害的视角,以前很多人没有过

2,新增的大学生,没就业,怎么办?
和东大特定时期,青年找不到工作,采取的动作一样:
鼓励学生返乡、日本搞乡村振兴、乡村大基建,建乡村度假区、建特色旅游项目、几乎把日本的每个海岸线,都用水泥包裹起来
一个年轻人,在大城市找不到工作,回到老家,拿到一个比城里差不多的工资,很多人就回去了
然后呢?
1997年,亚洲金融危机随后传导到日本,海量资本从乡村抽离,重回城市去保城市里的企业,保大不保小
乡村基建模式,导致日本地方出现债务危机,日本乡村丧失偿债能力,只能依靠上面转移支付维持运转
怎么办?
返乡潮结束,平成大合并开始
日本2000年以后,用7年的时间,把原本3200个乡村,合并缩减到1700个,基层机构也合并,减少基层岗位和支出
这个动作,叫“平成雪崩”
海量乡村就业者,被逼重新回到都市找工作,浪费了十年时间
以上所有动作,东大也都在做、正在做,所以星球里弱线城市、小地方的人,要知道背后的逻辑

3,拼命补习、考试,进化到学历贬值潮
校招崩塌、日本推动本科生读研,延缓就业,研究生就业没有改变就业市场,学历贬值进一步加剧,无序就业开始
从终身雇佣制,到合同制,再迅速滑落到劳务派遣制,30岁以下的年轻人劳务派遣比例达到40%
这也催生了一批劳务派遣公司
2005年,日本还启动了教育市场化改革,日本财政没能力供养现有大学,开始要求大学自己增加收入,自负盈亏
大学的学费,开始暴涨
成为一个国立大学毕业生,终生总花费5000万日元,私立大学8000万日元,而一个派遣员一辈子的工资,只有1.3亿日元
上一代人的学历等于一切,鸡娃模式,在这一代日本普通人中失灵了
学历不会持续贬值,而是呈现周期性波动的特点
经济处于停滞,学历就会快速贬值
硕博大扩招,研究院倍增计划,日本高峰期国立大学毕业生,考研比例达到60%,学历贬值最大受害者,变成隐形难民

4,日本考公热
日本经济上升期,考公约等于失败者
经济下行期,公务员变成神的职业,日本毕业生第一选择变成考公,这是在经济1991-1997年第一轮冲击时的选择
在1998年以前,日本财政还能支撑公务员的薪水,约等于丰田汽车员工的薪水
进入1998年,日本意识到基建难以拯救经济,基建开始缩减,日本开始第二轮财政改革,开始压缩公务员开支
公务员加班时间扩大,薪水压缩,日本公务员开始从帝国精英,变成霞关的抹布
日本公务员供养比和全世界对比,1000人中,日本公职人员37人,法国90,美国64,东大多少,各位可以自己查一下

日本公务员 人少,活多,非常累
从1999年开始,日本连续5年削减公务员工资
2023年,日本公务员工资是1990年代的50%
日本考公热开始退却

5,医生、教师、公务员,最稳定的三个群体,其他两个如何?
消失的婴儿潮、对人口误判,少子化导致教师大缩招
教育市场化+工作扩大化
就业市场的崩溃,导致学生普遍厌学,校园暴力上升,经济低迷离婚率上升,家庭暴力增加,传导到学校无序管理
日本尊师重道氛围改变,市场化改革后,师生关系变成顾客和服务业的关系,老师开始怕学生各地开始下调教师工资
日本从1992年,也开始出现医保控费,玉碎式改革,医患矛盾增加,日本医疗体系转圈转向控制成本导向
日本社会也出现频繁杀医案件,甚至发生了专门针对医生的恐怖袭击,21名医生被袭击死伤,民众反而拍手称快
2003年,日本有3000名医生从公立医院辞职,占比最高的是手术一线临床医生

6,日本医药危机,再到行业复兴30年
日本仿制药、低效药泛滥,日本开启药品强制降价,药价死亡螺旋开始,导致大量药企倒闭
2002年后,药品定价大调整
对First in class 独创新药、Me-better 、 Me-too 三类药给出差异化定价指引
推动药企大破产、大出清,全国药企减少70%
2008年以后,行业出清完成,日本剩下仿制药企不到30家,创新药企78家
行业集中度大幅度提高
日本医药进入超级药企寡头时代,随后日本药企崛起、估值崛起
对医药投资感兴趣的,也可以重点借鉴这点,东大正在走这条路,目前只走到一半
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