职场送礼的常见误区与具体操作方法
关于送礼这个话题，其实我以前讲过一节课，叫做“职场送礼的规矩与讲究”，是去年的9月12日讲的。我认为那节课基本上把送礼的大部分问题都讲得非常清楚、非常明白了。
但是在我的知识星球“体制内关系攻略”里，关于送礼的问题，还是有很多人提问。
很多人听完课其实都会出现这样一种现象：我已经把饭都送到嘴边了，他还要我替他嚼烂了再喂给他，这个比喻虽然有点恶心，但我觉得挺贴切的。
其实听课有两个方面非常重要，
第一就是一定要主动思考，思考是上天赋予我们每个人的权利。但是很多人却没有用好这个权利，不愿意动脑子。
第二就是要去实践。讲得再多，如果你听的时候是一回事，思考问题的时候又是另一回事，做起来更是跑偏，那么这个课你听了效果就会大打折扣。
今天的课程主要讲两个方面：
第一就是讲一讲职场送礼的常见误区，主要还是讲思想层面的问题，先解决认识问题，其他问题才能解决。想明白，才能做明白。
第二就是讲一讲职场送礼的具体操作层面的常见问题。
一、职场送礼的常见误区：
1.要面子。
很多人在面对送礼的时候，都有一个问题，就是脸皮太薄。脸皮薄是我们做很多事情的时候，最大的一个障碍。
因为我们都是读了十几年的书，接受的都是书本的圣贤教育。
课堂上和书本上的教育是不会教我们社会上的生存法则的，甚至有的时候课堂上和书本上教我们的东西会阻碍我们在这个社会更好地生存和发展。
很多读书人在做事情的时候都会面临一个问题，就是想得太多，做得太少，做什么事情都是瞻前顾后。
往往还没开始做，就已经开始想一万种可能性，做了一万种假设，假设了一万种后果。
有一句话叫做秀才造反，十年不成，说的就是这个道理。
成功的人可能会有不同的原因，但是有一点肯定是相同的，那就是他们的执行力都非常强。
日本有一个企业家，叫做孙正义，他说过一句这样的话：一流的点子加三流的执行力，肯定不如三流的点子加一流的执行力。
所以为什么有的时候渣男追女孩子更容易成功呢？
不是因为女孩子天生就喜欢渣男，而是因为渣男比你更不要脸，渣男胆子更大，比你更主动。
你在追女孩子的时候还没开始追呢，就开始想，她会不会拒绝我呢？
万一拒绝了以后两个人的关系不是会很不好相处吗？
被拒绝了不是会很没面子吗？
要是她接受了后来我发现我们俩不合适，不是又要分手？
要是最后走到一起，两个人不能结婚怎么办？
很多人就是这样，八字还没一撇，手都还没牵到，就开始考虑生孩子的事情了。
渣男则不同，渣男是什么都不管，先去做了再说，先勇敢去追。万一成功了呢？
做很多事情的时候往往就是这样，你欠缺的就是一个机会，一次行动。你去做了，就有成功的可能。
其实送礼也是这样，很多人在送礼之前，就想很多，万一被领导拒绝了怎么办？不是会很没面子？以后在单位碰到领导不是会很尴尬？
我去给领导送礼，领导会不会对我有什么想法？会不会认为我这个人人品有问题，就喜欢搞关系？
我这里给大家分析一下这两个问题，第一个问题，万一被拒绝了怎么办？
做事情，往往就是两种结果，要么成功，要么失败，送礼也是这样，要么就是领导收了你的礼，要么就是被拒绝了。
你在做这件事情之前，其实你就应该想到可能会有这两种结果。
成功了固然好，如果真的被拒绝了呢？即使被拒绝了，其实你也没失去什么。
大多数领导不收你的礼，并不是说不喜欢你，怨恨你，而是他觉得真的没有必要送礼，或者是这件事情他认为不好办，不想收你的礼。
但不管怎样，你通过送礼这件事，表明了你的姿态，表明了你是个懂事的人，也让领导知道了你，认识了你，了解了你。
比如你有什么困惑，有什么问题，你选择微信向一个大V提问，你不要问他，要不要付费？
你应该主动地付费。至于他收不收，那是他的事。
付不付费，那是你的一种态度，一种姿态。
你不付费就意味着你认为对方的时间是不值钱的，别人帮你回答问题，看你啰里啰嗦的五六百字的问题是应该的。
所以，即使送礼被拒绝，你大不了确实觉得没面子，但是你去求人办事也好，你去跟领导加深感情也好，如果你成功了，那你是获得了利益，获得了好处。
你失败了，丢了面子，这不是很正常的吗？
又想办成事，又害怕丢面子，百利而没有一害的事情，没有任何损失的事情，好处全让你给占了，天底下哪里有这种事呢？
所以，你要想清楚，什么对你来说最重要？是办成事情更重要，还是害怕可能丢面子更重要？想清楚了这个问题，你就知道该怎么做了。
普通人的面子是不值钱的，不要把面子看得太重要了，很多时候要面子就办不成事。
第二个问题，就是如果你去送礼，领导会不会觉得你这个人人品有问题。
我想告诉大家，不会。
绝大多数的领导不会。
我还是拿一个大家比较容易理解的事情来举例子吧，比如说追女孩子。
一个女孩子被人追，被人表白，你说他会恨你吗？
只要你不是死缠烂打，我告诉大家，不会。
一个女孩子有人追，她会感觉很高兴，即使她不喜欢这个人，但有人欣赏自己，有人喜欢自己，总不是一件坏事吧。
她可能会拒绝你，但她不会因此讨厌你。当然我说了，前提是你做事情要有礼有节，不死缠烂打，不要搞得全世界都知道。
你给领导送礼也是这样的，领导是希望没有人尊重自己，没有人把自己当回事，还是希望别人尊重自己？有事情来找自己呢？
肯定是后者。
所以我经常说，送礼重点其实不是礼，作为一个当领导的人，现在也不是缺衣少食的年代，没有人会把这点礼物太当回事。
送礼更多的是情，不是礼。
送礼表达的是一种姿态，是表达一种我记得你，我尊重你，我想向你靠拢的姿态。
所以，第一个问题，我给大家讲清楚要面子的问题，也就是思想问题。
思想问题不解决，关于送礼的其他问题就很难解决，所谓一通百通。
先解决思想问题，再解决其他问题。
很多人在送礼上遇到的问题，其实首先都是思想问题。
2.舍不得。
我接着说第二个误区，就是舍不得。
舍不得有两种表现，第一种表现就是格局太小。
我上次在讲送礼课的时候跟大家说过，给别人的东西，一定要超出对方的预期。
比如说你去朋友家做客，你带点水果去，那你一定要买市场上最好的水果。不要贪便宜，买那种已经放了一两个礼拜卖不出去，一看就不怎么新鲜的水果。
如果能买一篮，就不要只买一斤。
如果能买当季最新上市的水果，就不要买那种到处都能买得到的普通水果。做人一定要大气。
自己吃，你可以随便一点，简单一点。
但是给别人的东西，最好显得大方得体一点，让别人收了以后会很高兴，千金难买人高兴嘛，而且对方也会觉得你这个人很大方，很会做事。
所以，我经常跟大家讲格局，格局是体现在方方面面的，它是考虑问题的一种思维方式。
有的人非常死板，送礼的时候，端午节就只送粽子，中秋节就只送月饼，那元宵节看望领导，你是不是就提一袋汤圆去呢？
端午节能不能送粽子，当然可以送，但是你不能只送粽子，中秋节能不能送月饼，当然也可以，但是你也不能只送月饼。
你想一想，中秋节谁家里缺月饼啊？
像我这种人，我又不喜欢吃月饼，我家里中秋节的月饼，能放到明年中秋节。
本来单位也发了月饼，家里已经五六盒月饼了，我正发愁这些月饼怎么处理，结果你又给我送了两盒月饼。
这时候我收到礼物不是高兴，是发愁，不知道怎么处理这些月饼。扔掉又觉得可惜，送给别人又不合适。
虽然我刚才说了，送礼，重要的不是礼，而是情，但是礼本身当然也不能太随便。
如果你送的东西不是别人喜欢的东西，送了以后别人印象不深刻，甚至起了反作用，这个礼还不如不送。
舍不得的第二个表现就是想送小礼，办大事。
比如你想找你们公司的一把手办事，你送的是你家乡的土特产，加起来不值一百块钱，那就不太合适。
土特产能不能送，当然可以送，但是土特产只能用于平时加深感情，出门旅个游，回了趟老家，随手一送可以，不能用来求人办事。
关于送土特产的注意事项，我上次送礼课也讲过了，讲过的东西我就不再重复，如果你忘记了，可以回去再听一遍。
送礼要分清楚目的，一般来说送礼有两种目的，一种是平时加深感情。
另一种是求人办事。平时加深感情的话，不用送太贵重的礼物，500以上，2000以下都可以，当然具体还要根据你们当地的经济发展水平，领导的级别，灵活判断，我给的只是一个参考值。
如果是求人办事，就要看你所办事情的大小来决定，不要显得太寒掺，最好能超出对方的预期。
有人曾经问过这么一个问题，说我怎么知道对方的预期呢？
其实我们已经走入社会了，即使你什么人情世故也不懂，但至少一些人际交往的常识还是懂的。
比如说结婚，随份子钱，市场行情是随600，那你随 800，就属于超出对方的预期了。
如果你实在不知道市场行情，就在自己的第一反应上加百分之三十，一般就不会显得太少。
这是我讲的第二个误区，舍不得，主要有两种表现，第一就是格局太小，第二是想送小礼，办大事。
Q:秘书您好，去年给一名领导送些礼物表达尊重，近期发生了一件事情，产生误会，他当时很生气，但事后有及时道歉沟通，他也说这事过去了，让我以后注意。
随后我借节日再次送礼，他却不如以前热情，拒收了，请问他是不是对我产生什么看法了？为什么以前很热情收下，这次拒绝呢？那以后我还需不需要继续送呢？
有可能是对你产生看法了，送礼也会看对象的，所以我刚才谈到站队的问题的时候，为什么一直说，先提高自己各方面的素质。
做人，做事，说话，这些方面的能力先提高，才有资格谈站队的问题，不要舍本逐末。
比如说有人跟我合作，不管是打广告也好，还是给我讲公务员考试的课也好，如果合作的时候我发现这个人不行，那我下次就不会跟他合作了。
我尤其对情商低的人没有耐心，还有就是对太功利，眼光和心胸太狭隘的人，也没有耐心，大家看我平时回答知识星球上的问题，都显得非常有耐心，其实那是因为我收了大家的会员费，出于一种责任心，所以好好回答，但其实有一些问题，我看到也是很烦的。