如何财务自由?
金融三剑客
读者问：最近有两个工作机会，现在所呆的这家，老板最近刚融了一轮大钱，给高管们都有股权激励计划，说把项目搞成了，核心团体就都财务自由了，是事业部老大亲自和自己说的；
还有一家，对方抛了橄榄枝有几个月了，待遇开的要比这边高 50%，还在犹豫中，请帮忙参谋一下?
根据全球最大的几家人力咨询公司内部统计的数据显示，对于核心技术人才的挖角，主要难题还是在于钱有没有给够，到了哪条线概率就比较高了呢? 翻倍。
如果一定要挖到手，开多少比较确定呢?三倍。
这位读者，你发现没有? 对方只是提升了 50%，距离翻倍还有点距离，所以沟通了几个月还在那拉锯。
另外呢，老东家还有一根线牵着他，什么线?
一个财务自由的饼。
老板也好，高管也罢，基础技能就是要会先画饼，然后呢，再带领大家把饼实现。
这就是我之前给大家讲过的，你得不到提拔的时候，要想想你是不是缺乏和上司的共同语言：讲故事+出业绩，两手都要抓，两手都要硬，最后才有可能拿到那个结果。
每个努力搬砖的打工人，灵魂深处都有四个字：财务自由。
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有个专业名词叫空间换时间，无论是郭际视野看，还是内部俯瞰，你把这个词悟透了，基本就看明白七七八八了。
最后说一下财富自由的逻辑链条：
富人跟着资产转
资产跟着泡沫转
泡沫跟着货币转
货币跟着信贷转
信贷跟着周期转
周期跟着经济形势转
经济形势跟着央妈转
各央妈跟着美联储转。
普通人如果不开窍，都跟不上富人转，那只能在末端打螺丝了，即劳动层打转，支撑人家的财务自由；
脑子开窍越高，就越能超越富人直接跟着财产转，要是再牛逼一些呢? 再往前赶一赶，跟着周期、央妈、老美转了。
越靠前，越自由！
说到底，最后拼的还是一个人整体认知。
这也是本号要带给大家的认知体系。全文完！
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