遇到职场与人生的至暗时刻，如何才能柳暗花明，绝处逢生?
费曼的小茶馆
如果你很有能力很能干，但是有小人眼红你嫉妒你，导致你人际关系紧张，被孤立了怎么办?
如果你工作很认真很努力也很有热情，但是领导怎么都不满意，不停否定你 PUA 你，就是不认可你，你该怎么办?如果你是老实人，工作压力太大，各种工作都压给你，感觉要坚持不下去了怎么办?
如果你进入了新角色，包括学生到职场，包括做业务到做管理，包括分管领导到部门一把手，新角色不能适应怎么办?
如果是遇到奇葩傻逼领导，道德败坏小人，处处针对你不爽你，就是和你作对，你怎么办?
如果你得到领导认可，工作顺利，提拔进步迅速，结果有人造谣说你靠关系靠美色靠不走正道上位，各种流言蜚语满天飞怎么办?
如果你遇到新领导，新领导水平低能力差瞎折腾，或者他高标准严要求打鸡血风格不适应怎么办?
在我们漫长的职业生涯，总会遇到各种各样的困境乃至是至暗时刻，很多朋友都会向我咨询，问我如何处理，遇到职场与人生的至暗时刻，如何才能柳暗花明，绝处逢生?
其实工作这么多年，我自己也遇到过这样的时刻，我身边很多朋友也都遇到过这样的时刻，可以说，在漫长的职业生涯里，每个人都会遇到属于自己的至暗时刻，无非是时间的早晚问题。遇到了人生的至暗时刻并不可怕，这个时刻就是你困蛹化蝶、凤凰涅槃的关键时刻， 一旦迈过这个坎，你的人生就更上一层楼了。
今天和大家聊一聊，遇到职场与人生的至暗时刻，如何才能柳暗花明，绝处逢生?变坏事为好事，让自己的心态和能力都更上一层楼?
全文六千五百余字，都是我过往人生经验和所见所闻的真实体验，相信适合在职场上遇到过不同困境的每一位朋友。
第一，为什么会遇到这样的至暗时刻?根本原因是什么?
第二，人生至暗时刻的正确心态是什么?正确认知，正确心态，才能正确破局。
第三，如何顺利度过职场不如意与至暗时刻?六个维度发力让你变得更加强大!
第一 ，为什么会遇到这样的至暗时刻?根本原因是什么?
一是概率使然。
人生漫长，职场之路从20多岁开启直至退休，长达数十年。只要单位规模够大、接触人群够广，就难免遇到形形色色的人，其中不乏小人、奇葩，甚至极端个例。正如“林子大了什么鸟都有”,样本足够多，各种类型的人自然都会出现。
没有人能永远幸运， 一生顺遂不过是少数时刻，挫折与不满才是常态。每个人都终将经历至暗时刻，只是时间早晚不同。若能选择，宁可让至暗时刻早些到来，毕竟太早的顺遂未必是好事 。
二是职场生态的必然。
职场尤其是大型企业和体制内单位，普遍存在人浮于事、机构臃肿的问题。
许多工作并不产生实际意义，也缺乏实实在在的绩效指标，导致互相之间推诿扯皮人和人之间当面一套背后一套。在这样的整体生态环境下，出现各种各样小人得志的现象是必然的。可以说，看懂了小人得志，看开了小人得志，你才能够真正理解人性，理解职场，你的心态才能够真正平和、成熟、强大。
三是人性弱点的必然。
人性中存在着一些与生俱来的缺点，正如鲁迅先生所说“我向来是不惮以最坏的恶意，来揣测某些人的，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步”。
实际上，这些人性的弱点不分年龄、国籍、种族，只要与人打交道，就难免因这些弱点产生摩擦与矛盾。
实际上，体制内的生存环境相对还是比较单纯的。机关单位即便人际关系复杂、竞争激烈，也绝对没有那些近亲繁殖严重的垄断国企复杂。
而那些垄断国企再复杂，也远远比不上在残酷市场竞争中进行存量博弈的民营企业。
体制内的单位再怎么斗争，最多也就是被举报，了不起被追究责任；
而体制外的斗争很有可能直接触及法律底线，甚至触犯刑法，危及个人生命安全。
所以对于大多数因体制内人际关系苦恼的人来讲，体制内的环境恰恰是一种保护。
第二，人生至暗时刻的正确心态和眼光是什么?正确认知，正确心态，才能正确破局。
一是再伟大的人都有至暗时刻，面对人生至暗时刻，不要慌张恐惧。
从宏观来看，回顾历史，苏东坡、王阳明等传奇人物，都曾经历过艰难曲折；
从微观来说，看看身边的人，哪怕是位居高位的领导，也都有自己人生艰难的时刻。
要摆脱这种至暗时刻，一方面需要人生的运气，等待时来运转；另一方面，更需要我们不断历练自己、沉淀自己。
因为当未来时来运转的时候，你的能力、心智是否能配得上即将到来的大运呢?如果实力不匹配，那么最终就会像风口上的猪，从哪里飞起来，就从哪里跌下去。这样的情况并不少见，所以说面对人生的至暗时刻，最关键的还是提高自身的能力，好好沉淀下来，弥补自己的不足，让自己变得更加强大。
建议大家多了解一下苏东坡、王阳明的生平，了解一下他们在逆境乃至绝境中是如何开悟的。
体制内绝大多数困难，第一个无非就是提拔困难前途困难，无非就是事情不好办，关系不好找，礼不好送，所以我们一月份春节期间教你如何送礼、如何请客的文章，都可以解决你这些问题，包括三月份的如何托关系找中间人等等，也是这些内容。
第二个就是多年学生生涯养成的学生思维，服从意识，容易被人欺负。我们三月底、四月初两篇教你如何从老实人变成精明干练、气场强大、刚柔并济的官场狠人，就是解决你这些问题的。
第三个对体制内工作和个人人生前途命运有总体性宏观性的疑惑，我们一月五日、二月十六日的文章，从未来十年提拔底层逻辑角度、从如何避免成为工具人，如何真正获得权力、获得人生整体圆满角度等等让大家看透这些问题本质，
第四个就是工作没经验，不知道怎么下手容易突破，不知道如何规划未来提拔道路，不知道如何站队、如何和领导谈提拔等等，这些问题我们今年也写了，可以说你在体制内遇到的几乎所有问题，其实都不是什么大问题，都有具体的应对办法措施，我们都写清楚了。
第五个就是仕途上确实没啥想法了，想努力搞搞钱，做做投资等等问题，我们最近这几个月不也都在写关于股市投投资等等问题，我们最近这几个月不也都在写关于股市投资，如何做好投资，如何进行系统投资理论学习，以及各种做副业等方面的文章，绝对一样可以给你足够的启发。
总之，一句话，你只要不违纪违法，天塌不下来， 一切职场上的正常问题，我们都可以想办法解决。
所以关键的问题在于大家要提高认知，丰富经验，提高解决问题的能力办法，这样才能从容度过人生的至暗时刻，实现人生和职场的跨越式进步。